Как работнику оплатить день возвращения из командировки, выпадающий на выходной?

Comments

• Добрый день.

  Цитата: Подскажите пож-та, сотрудник возвращается из командировки в субботу, мне нужно ему сделать приказ на работу в выходной день и произвести оплату из оклада в двойном размере?

   В случае, когда работник проводит свой  выходной день по пути в командировку или при возвращении из командировки, то такой день считается привлечением работника к работе в выходной день и оплачивается в не менее чем в двойном размере в соответствии со статьей 153 ТК.
  
  Как рассчитать двойную оплату, законодательство не устанавливает, то ли пропорционально количеству времени, проведенному в пути, то ли из расчета 8-часового рабочего дня. Выбранный вариант следует закрепить в ЛНА работодателя. Я склоняюсь ко второму варианту.
  
  

  Цитата: сотрудник возвращается из командировки в субботу, мне нужно ему сделать приказ на работу в выходной день и произвести оплату из оклада в двойном размере?

  Если по приказу о направлении работника в командировку днем возвращения является суббота, то второй приказ делать не нужно.
• Большое спасибо🙏
• Всегда рада помочь.